W jaki sposob dodać "urlop ojcowski" do kalendarza pracownika?
Aby dodać dla pracownika urlop ojcowski wystarczy wejść w kalendarz pracownika poprzez zakładkę "kadry" przy danym pracowniku należy kliknąć na "opcję" z listy należy wybrać "pokaż kalendarz pracownika". Na kalendarzu pracownika w zakładce "nieobecności" należy uwzględnić jego nieobecność poprzez wybór dni w których będzie pracownik na urlopie ojcowskim, a następnie należy zapisać wykonane zmiany. Urlop ojcowski jest w 100 proc. płatny - za czas przebywania na zwolnieniu pracownikowi przysługuje prawo do pełnego wynagrodzenia.
Urlop ojcowski trwa maksymalnie 14 dni. Nie musi być on wykorzystany jednorazowo. Pracownik może wnioskować o ten urlop także w mniejszym wymiarze lub w dwóch częściach, przy czym pamiętać musi, że każda z tych części nie może być krótsza niż 7 dni.
Urlop ojcowski przysługuje do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia.
Niewykorzystany w ciągu 2 lat urlop ojcowski przepada.
powrót do pytań